Jubilació ordinària

Després de l’entrada en vigor de les darreres reformes, existeixen certes possibilitats de jubilació anticipada, coeficients reductors, possibilitat de computar períodes de cotització addicionals si es donen certs supòsits, etc., fins al punt que podem dir que ens trobem davant d’una jubilació “a la carta”. Per aquest motiu, la informació que trobareu en aquest apartat és de caire general, i us recomanem que per qüestions relatives al vostre cas en particular us adreceu a una oficina de la Seguretat Social.

CITA PRÈVIA

A partir de 1-1-2013, l’edat d’accés a la jubilació depèn de l’edat de l’interessat i de les cotitzacions acumulades a la seva vida laboral.

Aquest 2016 es pot accedir a la pensió de jubilació

  • als 65 anys, si s’han cotitzat 36 anys o més,
  • o als 65 anys i 4 mesos, si s’han cotitzat menys de 36 anys

però tant l’edat com el temps cotitzat exigible aniran augmentant gradualment fins al 2027, data en la qual l’edat de jubilació quedarà fixada en els 67 anys, si es tenen cotitzats menys de 38 anys i 6 mesos, tal i com es pot apreciar en la taula següent:

augment gradual de l'edat de jubilació

Excepcions

L’edat mínima de jubilació del professorat (només en situació d'alta o assimilada a la d'alta) es pot rebaixar o anticipar en aquests casos:

  • Jubilació anticipada a partir dels 60 anys per tenir la condició de mutualista (només si ja es cotitzava abans del 1/1/67).
  • Jubilació anticipada a partir dels 61 anys sense tenir la condició de mutualista.
  • Jubilació de treballadors afectats per una discapacitat.

(veure l'apartat Modalitats de jubilació anticipada)

Determinació del període cotitzat

Els períodes de cotització es faran constar en dies i, un cop acumulats tots els dies computables, es transformaran en anys i mesos. De cara al càlcul de la pensió només es tindran en compte els anys i mesos complets.

Període mínim de cotització per tenir dret a pensió

15 anys, dels quals 2 s’hauran d’haver cotitzat dintre dels 15 anys immediatament anteriors al moment de causar el dret a pensió o a la data en que va acabar l’obligació de cotitzar.