Justificació de les absències per malaltia
a) Amb baixa mèdica
- Els docents estan obligat a comunicar les baixes, confirmacions i altes mèdiques així com la previsió de la durada, al més aviat possible a la direcció del centre.
Professorat adscrit al règim general de la Seguretat Social:
Des de l'1 d'abril de 2023, el personal docent acollit al règim general de la Seguretat Social ja no té l'obligació d'entregar els comunicats de baixa i alta mèdica a la direcció del centre educatiu o a la persona titular del centre de treball. La documentació que el centre sanitari lliuri al treballador o treballadora, en cas de baixa, és per a ell o ella i desapareix l'obligació d'entregar-ne una còpia a l'empresa (director/a del vostre centre educatiu). Els serveis públics de salut o les mútues o empreses col·laboradores trametran de manera immediata les dades dels comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta a l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
Professorat adscrit a MUFACE:
Els comunicats de la mútua MUFACE s'han d'enviar per correu electrònic a les unitats de gestió de personal dels serveis territorials o, si escau, del Consorci d'Educació de Barcelona.
- La data de l'alta mèdica queda inclosa en la durada de la incapacitat temporal, per la qual cosa el comunicat mèdic d'alta s'haurà de presentar el mateix dia de reincorporació al lloc de treball.
b) Sense baixa mèdica
- Les absències es poden justificar mitjançant la declaració responsable, que s’ha de fer arribar al director o directora el mateix dia de la reincorporació al lloc de treball. Quan no siguin justificades documentalment podran comportar deducció de sou.
- Disposem d'un crèdit de 15 hores laborables en un mateix curs escolar (o les que corresponguin en funció de la jornada reduïda) per justificar les absències per malaltia sense baixa mèdica. Es descomptaran les hores corresponents a la nostra jornada de permanència al centre del dia de l’absència.
c) Casos d'embaràs, malalties cròniques o processos oncològics
Les absències per aquests motius es poden justificar mitjançant un document de declaració responsable sense que sigui aplicable el límit de 15 hores laborables per curs escolar. El document de declaració responsable s’ha de fer arribar al director o directora el mateix dia de la reincorporació al lloc de treball.
El fet que la persona interessada es trobi en algun d’aquests supòsits s’ha d’acreditar prèviament mitjançant un informe mèdic i un cop consti l’acreditació del supòsit no caldrà tornar-lo a acreditar. Els documents mèdics s’han de retornar a les persones interessades.
Absència per assistència a consulta mèdica (nostra)
L’assistència a consulta mèdica / proves mèdiques ha de concertar-se fora de l’horari lectiu i en els casos en que aquesta circumstància no sigui possible ho justificarem signant la “declaració responsable justificativa” que trobarem a Portal de Centre.
Justificació d'absència per prova mèdica
Com que l’assistència a consulta mèdica es concedeix pel temps indispensable per acudir i retornar, caldrà acompanyar la declaració personal d'un document de la consulta mèdica, en la qual ha de constar el nom i cognoms del pacient, el dia i l’hora de la cita prèvia, l’hora d’entrada i sortida de la consulta.
Absències per acompanyar familiars a consulta mèdica:
Podem demanar un permís anomenat de flexibilitat horària recuperable per a visites o proves mèdiques d'ascendents o descendents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat (pares, fills i parella).
Marc legal
Gestió del personal docent, dintre dels Documents per a l'organització i la gestió dels centres.
Decret 5/2018, de 16 d’octubre, sobre l’increment retributiu per al 2018 i el règim de millores de la prestació econòmica d’incapacitat temporal
Instrucció 1/2019, de 6 de febrer, sobre justificació d'absències per motius de salut…