Aquesta és una revisió antiga del document
Manteniment i baixa de la borsa i pèrdua del número de barem
Interrupció del nomenament per causes justificades
Per causes justificades i a instància de la persona interessada, els serveis territorials poden autoritzar la interrupció del nomenament vigent en les següents situacions de caràcter excepcional, prèvia justificació documental:
- Realització d’estudis adreçats a obtenir una nova especialitat docent o relacionats amb el lloc de treball que, atès el seu caràcter presencial, siguin incompatibles amb un nomenament com a personal docent.
- Col·laboració amb una ONG a l’estranger o en altres programes d’actuació a l’estranger.
- Tenir a càrrec persones amb discapacitat que no exerceixen cap activitat retribuïda.
- Causes greus degudament justificades.
- Canvi de residència del cònjuge per motius laborals.
- Haver estat nomenat per ocupar càrrecs polítics a la Generalitat de Catalunya, al Govern de l’Estat o altres comunitats autònomes, càrrecs electes retribuïts i de dedicació exclusiva en les corporacions locals, diputat o diputada o senador o senadora de les Corts Generals o dels membres del Parlament de Catalunya, o com a personal eventual en la relació de llocs de treball de la Generalitat de Catalunya i les entitats locals.
A més, el personal interí també té dret a les següents excedències voluntàries:
- per tenir cura d'un fill o filla (fins als 3 anys)
- per tenir cura de familiars
- per violència de gènere
amb els requisits i la durada que estableixen els articles 4, 5 i 7 de la Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral de personal al servei de les administracions públiques de Catalunya i la resta de normativa aplicable.
- Es té dret a la reserva del lloc de treball pel qual s’ha estat nomenat fins que finalitzi el nomenament d’interí o substitut.
- El temps de permanència en la situació d'excedència computa a l’efecte del sistema de previsió social, a efectes del reconeixement de serveis previs i com a temps de serveis prestats a l’efecte del número d'ordre en la borsa de treball.
Baixa de la borsa de treball
Són motius de baixa de la borsa de treball:
- La renúncia a formar part de la borsa, la renúncia a un nomenament vigent i el fet de no prendre possessió del lloc de treball adjudicat el dia que figura a la credencial com a data d’inici de la substitució o interinitat. 1)
- El fet de no comunicar la finalització del nomenament als serveis territorials en el termini de vint-i-quatre hores, des de que es rep la comunicació del director o directora del centre conforme ha finalitzat.
- Haver estat objecte d’una mesura de prohibició, o límit d’apropament a un menor, imposada per sentència judicial ferma; trobar-se, per resolució judicial, en inhabilitació absoluta o especial per a llocs o càrrecs públics, o per a l’exercici de la professió, o per accedir al cos o escala de funcionari, del qual hagi estat separat o inhabilitat, o bé trobar-se en suspensió d’ocupació o càrrec públic. 2)
- Ser declarat no apte, per segona vegada, en la fase de pràctiques d’un procediment selectiu.
- En els supòsits previstos a l’article 3 bis i als apartats 2 i 3 de l'article 6 del Decret 133/2001, de 29 de maig.
- Haver estat sancionat en un procediment disciplinari amb la revocació del nomenament d’interí.
Pèrdua del número d'ordre de barem
- El fet de no acceptar una destinació adjudicada.
- El fet de no acceptar un nomenament ofert dins l’àrea territorial demanada com a preferent, encara que la no-acceptació no es formalitzi per escrit.
- El fet de no participar en els nomenaments telemàtics (manca de connexió) sense causa justificada, quan pel número d'ordre que es tingui assignat s’estigui obligat a participar-hi.
La pèrdua del número d’ordre de barem té efectes durant el curs escolar en què es produeix el fet que la causa. Quan es reordena la borsa a finals de curs, d'acord amb els criteris d'ordenació, s'assigna un nou número per al curs següent.
A les persones que perden el número de barem el Departament els assigna un nou número a partir del 200.000 i poden seguir participant als nomenaments telemàtics del curs amb aquest nou número.
Passat aquest període, el docent s’haurà de posar disponible mitjançant l’autogestió de la disponibilitat si vol participar en els actes de nomenaments telemàtics.