Diferències

Ací es mostren les diferències entre la revisió seleccionada i la versió actual de la pàgina.

Enllaç a la visualització de la comparació

Ambdós costats versió prèvia Revisió prèvia
Següent revisió
Revisió prèvia
Ultima revisió Ambdós costats nova versio
professorat:permisos:maternitat:inici [25/11/2020 18:45]
robert.veciana@secundaria.info
professorat:permisos:maternitat:inici [25/11/2020 18:51]
robert.veciana@secundaria.info
Línia 10: Línia 10:
  
 La {{:​professorat:​permisos:​permisos:​sol_licitud_permisos20.pdf|sol·licitud del permís de maternitat}} s'ha de presentar als SSTT o Consorci el més aviat possible, i informar-ne al centre de treball. A partir de la 6a setmana, el permís es pot gaudir, si tots dos progenitors treballen, de forma {{:​professorat:​permisos:​permisos:​sol_licitud_periodes_multiples_maternitat_paternitat19.pdf|ininterrompuda}},​ per setmanes i amb un preavís de 15 dies. La {{:​professorat:​permisos:​permisos:​sol_licitud_permisos20.pdf|sol·licitud del permís de maternitat}} s'ha de presentar als SSTT o Consorci el més aviat possible, i informar-ne al centre de treball. A partir de la 6a setmana, el permís es pot gaudir, si tots dos progenitors treballen, de forma {{:​professorat:​permisos:​permisos:​sol_licitud_periodes_multiples_maternitat_paternitat19.pdf|ininterrompuda}},​ per setmanes i amb un preavís de 15 dies.
-En cas de personal ​interí o substitut, també s'ha de presentar la {{:​professorat:​permisos:​permisos:​inss_prestacio_naixementicuramenor.pdf|sol·licitud}} de prestació de maternitat a l’INSS.+En cas de professorat ​interí o substitut, també s'ha de presentar la {{:​professorat:​permisos:​permisos:​inss_prestacio_naixementicuramenor.pdf|sol·licitud}} de prestació de maternitat a l’INSS.
  
 Si el permís o una baixa per IT coincideix amb el mes d'​agost,​ es podran recuperar els dies de [[professorat:​permisos:​permisos:​inici#​recuperacio_de_vacances|vacances]] en acabar el permís de maternitat. Si el permís o una baixa per IT coincideix amb el mes d'​agost,​ es podran recuperar els dies de [[professorat:​permisos:​permisos:​inici#​recuperacio_de_vacances|vacances]] en acabar el permís de maternitat.
Línia 16: Línia 16:
 **2.-** A continuació del permís o la recuperació de les vacances, es pot demanar el [[professorat:​permisos:​permisos:​inici#​lactancia|permís de lactància]] compactat (sempre amb un mínim de 15 dies d'​antelació). ​ El càlcul dels dies que corresponen el fa cas per cas els SSTT, però a l'​anterior enllaç s'​explica com fer-ho. Es tracta de dies lectius. És important recordar que tots dos progenitors tenen dret a sol·licitar-lo. ​ **2.-** A continuació del permís o la recuperació de les vacances, es pot demanar el [[professorat:​permisos:​permisos:​inici#​lactancia|permís de lactància]] compactat (sempre amb un mínim de 15 dies d'​antelació). ​ El càlcul dels dies que corresponen el fa cas per cas els SSTT, però a l'​anterior enllaç s'​explica com fer-ho. Es tracta de dies lectius. És important recordar que tots dos progenitors tenen dret a sol·licitar-lo. ​
  
-**3.-** Si el que volem és allargar el màxim de temps de cura del fill/a, es pot recórrer a la [[professorat:​permisos:​reduccions:​inici|REDUCCIÓ de jornada compactada]]. En aquest cas, la lactància passaria a gaudir-se després d'​aquesta reducció, per la qual cosa els dies que corresponen ​es reduirien. El professorat interí o substitut ha de tenir en compte que per poder gaudir de la compactació (que no de la reducció) a més de treballar a jornada sencera, és requisit imprescindible tenir contracte en vacant fins a 31 d'​agost. ​+**3.-** Si el que volem és allargar el màxim de temps de cura del fill/a, es pot recórrer a la [[professorat:​permisos:​reduccions:​inici|REDUCCIÓ de jornada compactada]]. En aquest cas, la lactància passaria a gaudir-se després d'​aquesta reducció, per la qual cosa es reduirien ​els dies que corresponen. El professorat interí o substitut ha de tenir en compte que per poder gaudir de la compactació (que no de la reducció) a més de treballar a jornada sencera, és requisit imprescindible tenir contracte en vacant fins a 31 d'​agost. ​
  
 La compactació de la reducció d'1/3 és de 122 dies naturals i es cobra el 80%. La de 1/2 jornada és de 182 dies i el salari és del 60%. Una vegada començada no s'hi pot renunciar, s'han de fer la totalitat dels dies. El mes d'​agost no es comptabilitza. Finalitzats els dies, la reincorporació pot ser a jornada sencera o continuant la mateixa reducció. La compactació de la reducció d'1/3 és de 122 dies naturals i es cobra el 80%. La de 1/2 jornada és de 182 dies i el salari és del 60%. Una vegada començada no s'hi pot renunciar, s'han de fer la totalitat dels dies. El mes d'​agost no es comptabilitza. Finalitzats els dies, la reincorporació pot ser a jornada sencera o continuant la mateixa reducció.
  
 <note important>​El problema d'​aquesta reducció compactada és que suposa una regularització econòmica posterior. Després de la compactació de la reducció d'1/3, si el docent es reincorpora a jornada sencera cobra el 80% durant 8 mesos, però si continua amb la reducció només cobra, durant aquests 8 mesos, el 47%. Si la reducció compactada ha estat de mitja jornada i en reincorporar-se ho fa a jornada sencera, cobra el 60% durant 6 mesos, però si continua amb la reducció, només rep el 10% del salari en aquests 6 mesos. <note important>​El problema d'​aquesta reducció compactada és que suposa una regularització econòmica posterior. Després de la compactació de la reducció d'1/3, si el docent es reincorpora a jornada sencera cobra el 80% durant 8 mesos, però si continua amb la reducció només cobra, durant aquests 8 mesos, el 47%. Si la reducció compactada ha estat de mitja jornada i en reincorporar-se ho fa a jornada sencera, cobra el 60% durant 6 mesos, però si continua amb la reducció, només rep el 10% del salari en aquests 6 mesos.
-Aquesta regularització comporta que si no ens reincorporem després dels 122 o 182 dies, haurem de retornar al Departament tos el diners que ens ha avançat amb la compactació. ​És per això que no és aconsellable ​agafar ​una excedència per cura de fill a continuació d'​aquests dies. La mateixa circumstància es produeix si no ens reincorporem després de la lactància compactada.</​note>​+Aquesta regularització comporta que si no ens reincorporem després dels 122 o 182 dies, haurem de retornar al Departament tos el diners que ens ha avançat amb la compactació. ​Per aquesta raó no és aconsellable ​demanar ​una excedència per cura de fill a continuació d'​aquests dies. La mateixa circumstància es produeix si no ens reincorporem després de la lactància compactada.</​note>​
  
-Sí que podem demanar una [[professorat:​permisos:​excedencies:​inici#​voluntaria_per_tenir_cura_d_un_fill_natural_adoptat_o_acollit|EXCEDÈNCIA per cura de fill]] (menor de 3 anys) a continuació del permís de maternitat/​paternitat (o de la recuperació de vacances). ​+Sí podem demanar una [[professorat:​permisos:​excedencies:​inici#​voluntaria_per_tenir_cura_d_un_fill_natural_adoptat_o_acollit|EXCEDÈNCIA per cura de fill]] (menor de 3 anys) a continuació del permís de maternitat/​paternitat (o de la recuperació de vacances). ​
  
 No és retribuïda,​ però computa a efectes de reconeixement de triennis, de consolidació de grau personal i del sistema de previsió social o drets passius. A més, en el cas del personal interí, computa a efectes del número d'​ordre de la borsa. Només es pot gaudir una vegada per cada fill. Cal demanar el reingrés un mes abans. No és retribuïda,​ però computa a efectes de reconeixement de triennis, de consolidació de grau personal i del sistema de previsió social o drets passius. A més, en el cas del personal interí, computa a efectes del número d'​ordre de la borsa. Només es pot gaudir una vegada per cada fill. Cal demanar el reingrés un mes abans.
Línia 35: Línia 35:
  
  
-**5.-** A partir dels 6 anys del fill/a i [[professorat:​permisos:​reduccions:​inici#​reduccio_de_jornada_per_tenir_cura_d_un_fill_o_filla_menor_de_12_anys|fins als 12]], hi ha la possibilitat de demanar una altra reducció d' 1/3  o mitja jornada, però en aquest cas amb una reducció proporcional de les retribucions (es percep el 66,66% o el 50% de les retribucions). ​+**5.-** A partir dels 6 anys del fill/a i [[professorat:​permisos:​reduccions:​inici#​reduccio_de_jornada_per_tenir_cura_d_un_fill_o_filla_menor_de_12_anys|fins als 12]], es pot demanar una altra reducció d'1/3 o mitja jornada, però en aquest cas amb una reducció proporcional de les retribucions (es percep el 66,66% o el 50% de les retribucions). ​
  
  
  • Darrera modificació: 25/11/2020 19:36