Conceptes retributius bàsics. La meva nòmina

Determinen la pertinença d'un funcionari a un grup de titulació, un cos o una escala, i l'antiguitat ¹⁾. (D'acord amb l'Estatut bàsic de l'empleat públic, les retribucions bàsiques depenen del subgrup de classificació o del grup en cas que no existeixi subgrup.) Les quanties de les retribucions bàsiques han de ser iguals a totes les administracions públiques per a cada grup. Aquestes retribucions són:

Tots els funcionaris i interins que pertanyin al mateix subgrup de classificació o al mateix grup en cas que no existeixi subgrup, perceben el mateix sou.

Els triennis són una quantitat igual per a cada subgrup de classificació o per a cada grup en cas que no existeixi subgrup, per cada tres anys de serveis. En el supòsit que els tres anys de serveis siguin en grups diferents, es computa per a tots tres anys l'import corresponent al subgrup del cos o de l'escala en què estigui en actiu el funcionari en el moment d'assolir el trienni.

Els efectes econòmics dels triennis són vigents a partir del primer dia del mes següent al de la data de venciment. En cas que la data del venciment coincideixi amb el dia 1 del mes, els efectes econòmics seran els mateixos que la data de venciment.

Els triennis sempre es perceben d'acord amb el subgrup en què han estat reconeguts.

El temps de serveis prestats dins l'àmbit de l'Administració pot ser reconegut a l'efecte dels triennis. Per tal que sigui reconegut, la persona interessada ha de presentar la sol•licitud de reconeixement de serveis previs degudament registrada. Les peticions les ha de resoldre, en el termini de tres mesos, l'òrgan del departament competent en matèria de personal. Si transcorre aquest termini i no s'ha dictat una resolució expressa, la petició s'ha d'entendre desestimada.

Si s'han prestat serveis a altres Administracions, cal presentar

*Annex II

Sol·licitud reconeixement triennis

*Annex I : L’ha de lliurar l’organisme on s’hagin prestat els serveis

- Ha de constar el cos, vinculació i nivell de proporcionalitat

- Signatura, nom i cognoms del funcionari que signa

Es reconeixen tots els serveis prestats en qualsevol administració pública:

• Administració local

• Administració estatal

• Administracions autonòmiques

• Administració pública dels països de la Unió Europea

I amb qualsevol de les vinculacions següents:

• com a funcionari de carrera

• com a personal eventual

• com a personal interí

• com a contractat laboral

• com a contractat administratiu

Les pagues extraordinàries són dues l'any i es perceben els mesos de juny i desembre. Cal tenir en compte que l'import de cadascuna serà el d'una mensualitat de sou, amb els triennis i el complement de destinació corresponents d'acord amb la situació del funcionari el dia 1 del mes d'abonament de la paga extraordinària.

Van lligades a l'exercici concret d'un lloc de treball i les seves característiques, a la carrera professional, a l'interès i al desenvolupament de les tasques assignades. Aquestes retribucions són:

El complement de destinació correspon al nivell del lloc de treball que s'ocupa; és a dir, tots els funcionaris/interins que ocupen llocs de treball que tenen el mateix nivell, perceben el mateix complement de destinació. El nivell del lloc ha de figurar en la relació de llocs de treball.

• Complement de diferència de nivell: els funcionaris de carrera tenen dret a percebre almenys l'import del complement de destinació corresponent al seu grau personal consolidat. D'acord amb aquest dret, els funcionaris que tinguin un grau consolidat superior al nivell del lloc de treball que ocupen, percebran el complement de diferència de nivell per l'import corresponent a la diferència econòmica existent entre el complement de destinació corresponent al nivell del lloc de treball ocupat i el complement de destinació corresponent al grau consolidat.

El complement específic es destina a retribuir les condicions particulars dels llocs de treball pel que fa a:

• l'especial dificultat tècnica.

• el grau de dedicació.

• la responsabilitat.

• la incompatibilitat.

• la perillositat i la penositat.

L'import del complement específic assignat a cada lloc de treball ha de figurar en la relació de llocs de treball. Només es pot atribuir un complement específic a cada lloc de treball.

El complement específic singular es destina a retribuir les condicions particulars dels llocs de treball pel que fa a :

• tutoria

• càrrec de coordinació

• càrrec directiu

• altres

Són les sigles de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques. Aquest impost suposa una cotització mensual amb un percentatge de retenció variable respecte dels nostres ingressos. Aquest percentatge depèn de les circumstàncies econòmiques, personals i familiars de cada treballador. Regularment, el Departament l'ajusta al llarg de l'any, però podem sol·licitar un tipus de percentatge voluntari. Aquí teniu el model de sol·licitud:

Sol·licitud IRPF voluntari

Aquesta sol·licitud es pot fer també mitjançant l'ATRI. S'ha de seguir aquesta ruta d'accés

Retribucions>IRPF>Dades personals actuals>Canvi de percentatge

Muface és l'organisme públic de l'Administració de l'Estat espanyol que gestiona les prestacions socials dels funcionaris:

Prestacions sanitàries:

• assistència sanitària concertada al territori nacional

• assistència sanitària a l'estranger

• prestacions farmacèutiques

• prestacions sanitàries complementàries

• reintegrament de despeses d'assistència sanitària

Prestacions socials:

• incapacitat

• subsidi per risc durant l'embaràs i risc durant l'alletament

• familiars

• dependència i atenció social a majors

• ajudes de protecció sociosanitària

• altres ajudes socials

http://www.muface.es/

Sol·licitud de nous talonaris de receptes

La gestió de pensions correspon a la Direcció General de Costes de Personal i Pensions Públiques que depèn del Ministeri d'Economia i Hisenda. Ofereix la cobertura als seus cotitzants per jubilació, viudetat, orfandat i en favor de familiars.

Quadres comparatius amb les deduccions per als funcionaris del Grup A1 abans i després de l'entrada en vigor d'aquesta normativa: