Una sentència obliga el Consorci d’Educació de Barcelona a obrir expedient a un director per assetjament0

2065 07/03/2023, 18:13    Serveis Jurídics. Professors de Secundària (aspepc·sps)   #Serveis Jurídics, #Mobilitzacions, #Mobbing,

A principis de 2019 la Direcció General de Funció Pública de la Generalitat de Catalunya, després d’una exhaustiva i rigorosa investigació va concloure que el director de l’Institut XXV Olimpíada de Barcelona era responsable d’assetjament laboral a una professora del centre afiliada al nostre sindicat. Funció Pública considerava que aquesta conducta exigia la incoació d’un expedient disciplinari per falta molt greu.

Professors de Secundària (aspepc·sps) va denunciar en el seu moment (El Consorci d’Educació de Barcelona tolera l’assetjament laboral i protegeix els seus responsables) aquest cas gravíssim que tenia a més precedents d’altres professors del centre afectats com a mínim des de l’any 2017 i va protestar perquè ni el Departament d’Educació ni el Consorci d’Educació de Barcelona prenien cap mesura per evitar l’assetjament i sancionar el responsable. Des de la resolució de l’expedient per part de Funció Pública – desembre de 2019- Professors de Secundària ha demanat reiteradament, verbalment i per escrit, en el si de la Junta de Personal i del Comitè de salut laboral del Consorci i directament als seus responsables una resolució del cas i la corresponent comunicació a la víctima del mateix. Recordem que no hem demanat l’expedient del director, això ja ho va fer la Direcció General de Funció Pública, sinó únicament una resolució amb peu de recurs per tal que la persona afectada pogués exercir els seus drets.

El Consorci d’Educació de Barcelona tolera l’assetjament laboral i protegeix els seus responsables1

1777 25/06/2021, 09:48    Robert Veciana i Tormo. Delegat de Professors de Secundària (aspepc·sps)   #Mobilitzacions, #Mobbing, #Inspecció,

Recentment els mitjans s’han fet ressò de la inaudita resolució d’un cas d’assetjament psicològica a l'Institut les Salines, del Prat de Llobregat El Departament d'Educació encobreix casos d'assetjament laboral. Malgrat que les resolucions tan de la Direcció General de Funció Púbica com de la inspecció de Treball eren inequívoques -es tractava d’un cas flagrant d’assetjament- el Departament d'Educació va decidir no sancionar aquesta conducta. I sembla que les coses no van a millor, malgrat les protestes dels sindicats contra aquesta impunitat manifesta amb la qual actuen determinades direccions.

Protocol de prevenció, detecció i actuació davant situacions de violència envers treballadors dependents del Departament d’Ensenyament0

1618 22/01/2018, 09:56       #Salut laboral, #Mobbing,

Protocol de prevenció, detecció i actuació davant situacions de violència envers treballadors dependents del Departament d’Ensenyament que presten serveis en centres educatius públics i serveis educatius, produïdes com a conseqüència de l’exercici de les seves funcions, i de danys als béns de l’Administració, causats per membres de la comunitat educativa i/o tercers

Més informació

facebook twitter enllaçar comentar

Els protocols sobre l'assetjament laboral a ATRI0

1564 09/05/2016, 10:06       #Mobbing,

A partir del dia 4 de maig, en l’apartat d’Utilitats del marge esquerre del portal ATRI, trobareu inclosa una entrada de menú sobre Assetjament laboral en el que es recullen els dos procediments actualment vigents sobre com actuar en aquests casos.

Trobareu dos enllaços amb els títols de

• Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de les situacions d’assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina
• Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe, de l’orientació sexual i/o de la identitat sexual a l’Administració de la Generalitat de Catalunya

que inclouen el text dels protocols, els formularis que generaran la seva activació i les tècniques o instruments que s’utilitzaran per dur a terme la corresponen investigació.

És molt important conèixer l’existència d’aquests protocols atès que tenen com a finalitat explícita eradicar aquest tipus de conductes en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i, per altra banda, informar a tots els empleats i empleades públics com actuar davant d’una situació d’aquesta naturalesa.

Més informació

facebook twitter enllaçar comentar

Tres docentes serán juzgadas por tolerar un caso de acoso escolar1

2022 16/02/2016, 11:04    El País. Pilar Álvarez   #Violència escolar, #Mobbing,

La Audiencia Provincial de Cáceres considera que tuvieron conocimiento “de una situación objetivada y mantenida de bullying pero no actuaron

Més informació

facebook twitter enllaçar comentar

Assetjament psicològic en l'àmbit laboral. Departament de Governació i Relacions Institucionals. Protocol vigent i formularis0

1598 28/05/2015, 09:44       #Mobbing,

La Secretaria d'Administració i Funció Pública, del Departament de Governació i Relacions Institucionals, impulsa el Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina, que representa una mostra més del compromís de l’Administració de la Generalitat de Catalunya en l’eradicació d’aquestes conductes en el seu àmbit d’actuació intern i, en especial, en la prevenció de riscos laborals a la seva organització, per tal de garantir els drets de les persones que hi treballen.
A partir del mes de gener de 2015 és vigent el nou Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic i altres discriminacions a la feina.

Més informació

facebook twitter enllaçar comentar

I Escola d'Hivern d'ASPEPC·SPS: cursos reconeguts pel Departament0

3255 01/12/2011, 09:42       #Mobbing, #Formació,

La Federació ASPEPC·SPS ofereix dins la I Escola d'Hivern una sèrie de cursos de 30 hores de durada reconeguts pel Departament d'Ensenyament.

Principi d'autoritat pública del director o directora i desprotecció del professorat0

2907 23/09/2011, 09:50    Lucía Aguilar. Delegada d'ASPEPC·SPS   #Opinió, #Mobbing, #Autoritat pública,

Aquest estiu ja s'ha fet ús en alguns centres educatius del principi d'autoritat pública del director i, per tant, del principi de veracitat dels seus informes contra els professors, abús que vam ser els ÚNICS a anunciar que passaria i una de les raons per les quals reclamem també l'autoritat pública pel professorat. Ja s'ha fet també ús dels informes negatius sobre interins novells.

Mantener a un funcionario desocupado será acoso laboral0

1614 06/06/2011, 08:58    El País. M. R. S.-J. P./Madrid    #Salut laboral, #Mobbing,

Mantener a un funcionario sin trabajo u ordenarle tareas inútiles será considerado acoso laboral. Igual que reprenderle reiteradamente delante de otras personas, difundir rumores falsos sobre su profesionalidad o vida privada y tomar represalias si ha protestado por la organización del trabajo.

BOE núm 130. Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración0

1848 01/06/2011, 16:56       #Salut laboral, #Mobbing, #BOE,

Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de 6 de abril de 2011 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado.